GRO e PGR
Toda organização com empregados precisa gerenciar riscos ocupacionais por meio do GRO, materializado no Programa de Gerenciamento de Riscos — documento vivo, não arquivado.
[ POR LEI · NR-01 ]
Riscos psicossociais entraram no PGR. Entraram no seu?
A NR-01 colocou o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais no centro — e os riscos psicossociais no inventário. A plataforma guia o inventário em 6 domínios, calcula a matriz P×S e só aceita ação concluída com evidência.
[ O QUE A LEI EXIGE ]
As obrigações, sem juridiquês
Inventário de riscos, incluindo psicossociais
O inventário deve identificar perigos e avaliar riscos de todas as categorias — físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, mecânicos e os fatores psicossociais ligados à organização do trabalho.
Plano de ação
Cada risco identificado exige medidas de prevenção com responsável, prazo e acompanhamento. Ação sem execução comprovada é, na prática, risco assumido.
Atualização e eficácia
O PGR precisa ser revisado quando mudam processos, quando acontecem incidentes e em ciclos definidos. A eficácia das medidas deve ser avaliada — o documento precisa refletir a realidade.
conteúdo informativo, não constitui consultoria jurídica — consulte seu assessor legal para o caso concreto.
[ OBRIGAÇÃO → MÓDULO → FEATURE ]
Como a SuaConformidade atende
| Obrigação | Módulo | O que a plataforma entrega | Coberto |
|---|---|---|---|
| Inventário de riscos estruturado | NR-01 / PGR | Wizard guiado em 6 domínios com foco psicossocial, histórico de versões e risk engine que explica cada score. | |
| Avaliação probabilidade × severidade | NR-01 / PGR | Matriz P×S 5×5 interativa, com bandas em semáforo e ação recomendada por faixa de risco. | |
| Plano de ação comprovável | NR-01 / PGR | Responsável, prazo e conclusão bloqueada até o anexo da evidência — o PGR em PDF sai do próprio inventário. | |
| Capacitação e conscientização | Treinamentos | Trilhas sobre riscos psicossociais e prevenção, com certificado CT-* verificável por QR. | |
| Canal contínuo de sinais | Canal de Denúncias | Relatos de assédio e sobrecarga entram no canal e alimentam a revisão do inventário psicossocial. |
▸ a matriz P×S é interativa também nesta página do módulo: veja /produto/nr-01-pgr para explorar a grade 5×5 ao vivo.
[ CHECKLIST OPERACIONAL ]
Leve o checklist para a sua equipe
Receba a versão completa por e-mail, com os itens de verificação detalhados e o passo a passo de implantação.
Checklist NR-01 / PGR
- Mapear os 6 domínios de risco por setor e função
- Avaliar cada risco na matriz P×S (probabilidade × severidade)
- Criar plano de ação com responsável e prazo por risco
- Exigir evidência anexada para concluir qualquer ação
- Agendar revisão do inventário e critérios de atualização
- Exportar o PGR em PDF e validar com o responsável técnico
o checklist é enviado pela nossa equipe ao e-mail informado · sem spam, descadastro em 1 clique
[ PERGUNTAS SOBRE NR-01 ]
Dúvidas frequentes
Veja também como a plataforma atende outras normas:
Os fatores psicossociais relacionados ao trabalho integram o gerenciamento de riscos ocupacionais da NR-01 e são foco explícito da fiscalização do trabalho. O módulo NR-01/PGR traz os 6 domínios estruturados — incluindo o psicossocial — para que nada fique de fora.
Não. Ela organiza o inventário, calcula a matriz e formaliza o plano de ação — mas a responsabilidade técnica e a assinatura do PGR seguem com o profissional habilitado. A ferramenta elimina o retrabalho, não a expertise.
Ao concluir uma ação do plano, o responsável precisa anexar a prova (foto, documento, certificado). Sem anexo, o sistema não deixa concluir. Na fiscalização, cada ação tem sua evidência a um clique.
O documento segue a estrutura exigida pela NR-01 — inventário, avaliação e plano de ação — gerado dos dados do sistema, sem remontagem. A revisão e a assinatura do responsável técnico completam o documento.
[ NR-01 NA PRÁTICA ]
Coloque a norma para operar — com evidência.
teste grátis 14 dias · sem cartão · cancele quando quiser